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轉思路 謀出路 開新局 | 啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)2023年中經營分析會暨管理干部培訓在北京召開
發(fā)布:2023/8/2 |瀏覽:3505

7月27日至29日,啟迪環(huán)境數(shù)字環(huán)衛(wèi)板塊2023年中經營分析會暨管理干部培訓在北京召開。本次會議特別邀請了啟迪控股黨委副書記、執(zhí)行總裁、清華科技園管委會副主任趙東,啟迪控股高級常務副總裁、清華科技園管委會副主任陳鴻波就企業(yè)管理及啟迪系資源協(xié)同為主題為全體管理干部授課;啟迪環(huán)境董事長王翼蒞臨指導;啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)董事長陳佳義,執(zhí)行總經理李慧、孫詩航,集團各職能部門、區(qū)域、項目負責人參與此次活動。


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轉思路 以文化引領傳承啟迪基因

 

27日,王翼在培訓致辭中,首先通過諸多實際案例,分享了啟迪控股王濟武董事長在過去五年“啟迪長征”的戰(zhàn)略思路和行動綱領。從啟迪最早做“戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)動機”,到國家認可地成為科技服務業(yè)最大、最典型、最卓有成效的代表,最終順利完成校企改革。王翼強調,在當下 “啟迪重新上路開拓新十年”的戰(zhàn)役中,啟迪環(huán)境作為啟迪創(chuàng)新平臺的中堅力量,是啟迪控股集團軍中的一個師,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)就是主力團,我們每一個人都是戰(zhàn)士,都必須明確領悟最高統(tǒng)帥的戰(zhàn)略指引,并不折不扣地執(zhí)行到位,才能確保取得勝利。隨后,他對全體干部提出要求,首先要“做好自己”;其次要“會聽話”,“行一令”嚴格遵守最佳戰(zhàn)略方向,積極完成既定任務;最后要“敢”,有能力逆境求生并且拎的清格局且有節(jié)奏地向真正的戰(zhàn)場投放自己,在逆境中謀成長。最后,王翼希望大家用心領略王濟武董事長“格局、策略、協(xié)同;健康、專注、從容”,特別是在逆境中,新增的“責任、紀律、行動”這十八字方針,共同戰(zhàn)斗、共同成長,成為啟迪創(chuàng)新平臺中最中堅的未來力量。


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▲啟迪環(huán)境董事長王翼

 

 陳鴻波就團隊運行中的個人與團隊,上級與下級,平凡與卓越之間的辯證關系,結合一些案例進行了深入剖析。他闡釋說,作為團隊的一員,我們要時刻注意擺正自己的位置,遵守團隊的規(guī)則,并且在完成好自己本職工作的基礎上,不斷追求卓越,不斷探索如何把事情做得更好的途徑和方法。

 

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▲ 啟迪控股高級常務副總裁、清華科技園管委會副主任陳鴻波

 

趙東指出,作為啟迪大家庭的一員,想要做好協(xié)同首先就要了解啟迪,作為獨樹一幟,獨一無二的科技創(chuàng)新平臺型公司,啟迪在培育專精特新中小企業(yè)、協(xié)助區(qū)域經濟創(chuàng)新發(fā)展、助力國際科技創(chuàng)新合作等方面發(fā)揮了重要作用,趙東簡述了啟迪控股的發(fā)展歷程,詳細介紹了立體三螺旋、集群式創(chuàng)新模式、三大創(chuàng)新服務體系以及啟迪文化及戰(zhàn)略。他強調,作為數(shù)字環(huán)衛(wèi)的項目管理者,應提升品牌自信和文化底氣,擺脫項目思維,轉化為平臺思維和生態(tài)思維,依托中國最大的科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),堅定不移地向數(shù)字化、智能化環(huán)衛(wèi)轉型。

 

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▲ 啟迪控股黨委副書記、執(zhí)行總裁、清華科技園管委會副主任趙東

 

 

 謀出路 以歷史復盤構建未來生態(tài)

 

 2023年上半年啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)內治整改工作取得諸多進展。積極構建高效協(xié)同的組織運營體系,調整區(qū)域組織結構,高效能發(fā)揮總部中樞直管作用,立目標、定政策、分資源、抓考核;堅持刀刃向內的勇氣和決心,清除沉疴積弊,一體推進頑疾整治和建章立制,對問題項目和問題人員零容忍;實行高管和問題項目一對一幫扶制度,捋清項目難點和堵點,上下聯(lián)動、內外協(xié)同、精準紓困;著力打造標桿項目,咸寧垃圾分類項目斬獲由全國工商聯(lián)指導、每日經濟新聞特別策劃的清馨2023引領力實踐先鋒項目大獎,成為全國生活垃圾分類領域唯一入選標桿示范項目。

 

2023年下半年,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)仍將面臨行業(yè)危機和歷史遺留問題,陳佳義表示,集團將在兩個方面實現(xiàn)破題攻堅,一是如何發(fā)揮好啟迪控股科創(chuàng)平臺優(yōu)勢,為啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)賦能;二是如何將我們全國每個項目都打造成為啟迪的戰(zhàn)斗堡壘,在當?shù)匦纬梢粋€協(xié)同創(chuàng)新的支點。相關責任人要堅定扛起主體責任,敢于用思想“破冰”、用方法“破局”,圍繞下半年“清欠”核心任務,用心用情做好服務,實現(xiàn)年度目標。


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開新局 以同舟共濟凝聚發(fā)展合力


 29日,全體與會人員展開了龍舟競技比賽,寬闊的湖面上,六支隊伍的“劃手”“鼓手”通力協(xié)作,奮楫爭先、勇立潮頭。大家思想統(tǒng)一、步調一致賽出了啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)人“同舟共濟、齊心聚力”的精氣神。預示著,進一步明確了未來的發(fā)展方向、路徑和整體思路,將集團上下思想認識納入到啟迪統(tǒng)一步調當中去,強化創(chuàng)新協(xié)同,立體作戰(zhàn)、集群式作戰(zhàn),重塑企業(yè)核心競爭優(yōu)勢,在“不確定性”中打造“確定性”的未來。


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